“If you think communication is all talk, you have not been listening.”
Daarom spitsen wij de oren!

Aangezien uw (nieuwe) werknemers belangrijk zijn bieden we, ter ondersteuning van carrièremanagement, extra meetinstrumenten aan om het daadwerkelijk functioneren te optimaliseren.

Hoe beter iemand functioneert, hoe groter het werkplezier. Dat weerspiegelt zich in de werkprestaties en resulteert in een betere samenwerking.

HR-feedback is ideaal om te gebruiken na de inwerkperiode van de nieuwe werknemers of om na te gaan in hoeverre het functioneren van collega's die reeds langer in dienst zijn kan worden geoptimaliseerd. Zowel mensen als bedrijven evolueren immers wegens veranderende levens- of marktomstandigheden.

Toepassingsvelden:
• eventuele opleiding en/of coaching definiëren
• een objectieve basis vormen ter ondersteuning van evaluatie- en/of functioneringsgesprekken
• reflecteren over algemene tevredenheid
• motivatiebronnen detecteren

Belangrijk voor het welslagen is dat de gesprekken gevoerd worden in een sfeer van gelijkwaardigheid en neutraliteit, waarin de betrokken gesprekspartners relevante informatie kunnen uitwisselen op onze kantoren.

 





 
Sollicitanten over Katz :

“Je pense que le suivi de Katz est assez rare et j′en retiens beaucoup”
P.C. — Brussel


“Ik wil jullie graag bedanken voor het fijne onthaal en de attenties gisteren.
Ik ben nog nooit op zo′n aangename manier ′doorgelicht′ geweest en, als de gelegenheid zich voordoet, zal ik Katz zeker aanraden aan anderen. Echt fijn om te ontdekken dat er ook een HR-kantoor is dat het net even anders aanpakt!”
L.V.D.B. — Mechelen

 

Klanten over Katz :

“Diplomatisch, correct en doortastend. Dat is Katz in 3 woorden. Een efficiënte samenwerking door hun kritische kijk op het bedrijf en een open communicatie, daarin onderscheidt Katz zich.”
Rita Sprangers —
KaConstruct


“Katz levert een alles omvattende kwaliteit waarbij je mag rekenen op een onmiddellijke opvolging tot in het kleinste detail. En dit alles tegen een eerlijke prijs. Het is een efficiënte manier van werken waar we super tevreden over zijn.”
Christine Cuypers —
Orfit









 

VACATURES

Alle vacatures
Administratief
Technisch
Financieel
Logistiek
Sales & Marketing

RECRUITMENT

Spontane sollicitatie

ASSESSMENT


 

HR-FEEDBACK


 

BIOGRAFIE


 

CONTACT

Katz nv
Handelslei 193 - 2980 Zoersel
T. 03/384 33 16
BE 0452 776 006
katz@katz.be

Katz on Facebook Linked In profile Katz on Twitter Katz on Google+ Katz on Pinterest
Erkend wervings- en selectiebureau VG.323/B